강의 분야

· 코칭리더십

· 팀장 리더십(조직/성과/사람관리)

· 조직문화개선 워크숍

· 리더육성 멘토링과정

· 중간관리자 리더십

· 탁월한 의사결정 및 협상스킬

· 조직컨설팅 및 비즈니스 코칭(1:1코칭 포함)

· 글로벌기업 리더십 과정(영어)

강의 주제 

· 리더의 면담코칭 피드백

· 팀장의 원온원 코칭스킬

· 팀장 리더십(조직/성과/사람관리) 

· 중간관리자의 미들파워 리더십

· 탁월한 의사결정

· 리더의 동기부여 및 성과관리

· 긍정심리 강점 워크숍

· 리더의 변화관리 워크숍

· 조직의 심장! 플레이어 육성 과정

· 이제는 플레이어 시대! 깨자. 보자. 뛰자!

· 팀장의 업무보고 및 협상스킬

· Engagement 진단과 조직몰입 워크숍

· 1:1코칭(성과면담스킬, 세일즈코칭, 멘토링, 피드백)

Message

본 강사는 리더십 분야에서 과학적으로 실증 검증된 이론과 솔루션을 설계하는 국내 최초 리더십 공학자입니다. 석사는 리더십(Leadership)과 코칭(Coaching)을 전공하였고, 박사는 연구직 및 AI 발달로 인한 조직혁신이 기업내에 성과로 연결되는 조직문화와 리더의 혁신적 리더십을 연구하였습니다. 계층별 효과적인 리더십 역량을 강화하는 데 역점을 두고 맞춤식 강의를 진행합니다. 사전에 고객사의 니즈를 정확히 파악하고, 구성원들의 평가결과를 기반으로 설계하는 4~16시간 교육 프로그램으로 세미나를 진행합니다. 교육생들과 함께 호흡하는 공감 교수기법을 활용하여 강의 스킬이 뛰어나다는 평가를 받으며 꾸준히 재강의 요청을 받고 있습니다. 공공기관에서는 대상자에 맞는 2~4시간 리더십 특강을 하고 있습니다. 각 조직에 맞는 실무적인 진단과 액션플랜을 통해 과학적인 근거와 방법들을 제시함으로써 행동의 변화를 촉진하는 교육 성과를 보여드리겠습니다.